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- 广东增城还不止是下冰雹，有人拍摄到了龙卷风横扫市区的同时，伴随的巨大连续闪电，像是击中了什么地方。吓得拍摄的人最后都赶快躲进屋。
- 内夫二十多年前曾因非法持有武器而被纽约州定罪，在州立监狱服刑两年，2004年获得假释。纽约南区联邦检察官达米安·威廉斯表示，内夫这次被控一项持有枪支和弹药罪，5月2日在美国治安法庭过堂，最高可判处15年徒刑。
- 据携程研究院行业分析师王亚磊分析，更加便利的出入境措施以及逐步恢复的国际航班运力，叠加国内热门城市价格与东南亚地区相比优势不大，加速了出境游增长。数据显示，假期首日，国内许多城市尤其一二线城市的入出境游订单增速高于国内游订单增速。日本、泰国、韩国、马来西亚、新加坡、美国、印度尼西亚、越南、澳大利亚、英国是假期首日热门出境目的地。
- 4.在高速公路上，饶先生的岳父不知“怕”为何物；回家后，已经几次情绪崩溃。饶先生的母亲，当晚无法入睡。但他们有共同的安慰，他们拦下了许多许多车、救下了许多许多人，尽管他们不知道究竟有几辆车、有多少人。
- 身高172公分的洪金宝，一度胖到108公斤。食量大的他曾自嘲，年轻时是个“饭桶”，最多的时候一顿吃8碗米饭，导致多年前就查出患有糖尿病等多种隐形疾病。2019年他突然宣布，为了自己的健康、为了爱他的家人，要努力减肥，老婆协助并严格监督他尝试“16/8断食法”。
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周二，在北卡大学教堂山分校的校园里，亲巴勒斯坦-哈马斯抗议者冲破警方的路障，在主广场上扯下美国国旗，并升起一面巴勒斯坦国旗。许柏逸说，此案相关资料及文书都被外交部列为机密等级，而徐巧芯知法犯法，将公务机密公诸于媒体面前。外交部认为，徐巧芯涉嫌犯下公务员泄漏国防以外机密罪，故前往台北地检署告发。两国元首强调，当务之急是立即实现可持续停火，确保在加沙地带提供大规模人道主义援助、保护平民；呼吁立即无条件释放所有人质，确保人道准入，解决他们的医疗和其他人道需求，对所有被扣押人员遵守国际法；呼吁立即有效落实联合国有关决议。“这是唯一保障所有人和平与安全，并确保巴勒斯坦人和以色列人均不再经受2023年10月7日袭击以来可怕遭遇的唯一可信途径。”
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我在上帝心中：
美国儿科学会表示，目前还没有证据表明此类睡眠产品对促进睡眠质量是有效的，并担心这类产品会阻止婴儿在睡眠过程中自由活动，从而导致婴儿猝死综合症的发生。CSPC 在4月发布的一份新闻稿中说：“这些产品导致了多名婴儿死亡。”
桃柚汁：
top5、马斯克孤胆闯入中国，他的第一次上海特斯拉的创业，虽然带来了中国电动车产业突飞猛进的发展，但也给中共带来了电动车产业过剩、东突西闯出口海外的困境、和两百家企业火并的恶果。2019年1月7日，当马斯克和当时的中共上海市长应勇共同主持上海特斯拉工厂的开工破土仪式时，马斯克的目的就是为了躲避中美之间的关税交火，而可以直接在中国销售他的“绿色”能源电动汽车。五年之后，斗转星移，世事则更加纷纭复杂了。
小姐，請叫我小超人-：
top8、当地时间5月5日下午，国家主席习近平乘专机抵达巴黎，应法兰西共和国总统马克龙邀请，对法国进行国事访问。
未变：
加强重点产业链和链主企业培育，打造一流的产业竞争实力。《规划》提出，围绕城市内涝应急救援、医学救援、预测预警装备等重点领域产业链，加强企业培育，形成骨干企业示范引领、中小企业特色支撑、融通发展的产业格局。围绕重点领域进一步梳理装备产品上下游关键环节，编制重点装备产业链图谱，着力补齐短板、锻造长板，推进重点领域产业强链补链畅链。
热言：
top6、郭跃男、发布 /、发布 / 2024年5月5日 3:57 PM
无力挽你：
top9、字号减小、字号增大、据报道，我国包括外卖骑手、即时配送员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者已有8400万人。现实中，这一群体面临职业风险高、劳动强度大、保障水平低等短板问题。如何维护好新就业形态劳动者的合法权益，既是一道“新考题”，更是一道“必答题”。外卖骑手。图源：视觉中国试点先行，积累“答题经验”。试点先行，既是工作任务，也是工作方法。维护好新就业形态劳动者的合法权益涉及的点多面广，需要在试点的基础上总结经验，在成功的基础上推广至全国。职业伤害保障是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险，自2022年7月起，新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末，已有801.7万人被纳入保障范围。对新就业形态就业人员这一新兴群体如何参加社会保险这个问题，试点进行了破题，积累了优秀的“答题经验”，在此基础上扩大实施范围，就能为更多新就业形态劳动者解决后顾之忧。同题共答，写好“解题步骤”。维护好新就业形态劳动者的合法权益是一项系统工程，需要着眼全局、同题共答，做好每个环节。从八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，到出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策、合理界定企业劳动保护责任，再到2024年2月发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护服务指南》……相关部门出台一系列务实管用的政策，推出一系列暖心有效的举措。各地、各部门、各平台企业各司其职、同向发力，合力推进各项政策举措落地，为新就业形态劳动者织密保护网。精准作答，掌握“高分技巧”。想在“新考题”上拿高分，就不能套用固定模式、万能模板，而需要紧跟形势、紧贴实际、紧扣需求，精准施策。比如，针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题，相关指引对企业科学确定工作量和劳动强度，做出了具体细化指导，同时将新就业形态劳动者纳入最低工资保障；针对劳动者与平台在报酬等方面有争议的问题，通过开展一站式联合调解服务、不断完善在线调解平台建设等举措，帮助双方在互谅互让的基础上自愿达成调解协议。在新的实践中，坚持在完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障等方面精准发力、持续用力，就一定能让暖心举措滴灌到更多新就业形态劳动者的心田。撰文 郭雪营